Zum Weltfrauentag gratulierten viele Unternehmen auf Social Media. Der Twitter-Account @PayGapApp reagierte mit der Veröffentlichung der Gender Pay Gap ...
(Der vom Bot verwendete Datensatz ist ein Maß für alle Arbeitsplätze im Vereinigten Königreich, nicht für den Unterschied in der Bezahlung von Männern und Frauen für dieselbe Tätigkeit). März 2022). Für Lawson spiegelt die Popularität des Kontos das wachsende Interesse an Transparenz von Unternehmensseite wider, welche sich öffentlich gegen Ungerechtigkeiten äußern, diese aber wohl in ihren eigenen Reihen aufrechterhalten. Fensome, ein Softwareentwickler, programmierte den Account als Bot und schrieb einen Code, der ihn dazu bringt, die in seiner Twitter-Bio angegebene Funktion auszuführen: "Arbeitgeber, wenn ihr über den Internationalen Frauentag twittert, werde ich euer geschlechtsspezifisches Lohngefälle retweeten", warnt er.